近日，绛县安峪镇居民王先生再次踏上出国务工之路，目的地是印度尼西亚。这次，他在一家中国企业做回转窑看火工，负责掌握回转窑的燃烧情况和炉内温度，平均每月能够得到1.4万元的工资。

　　这是王先生回乡休息半年后，再次接触的国外项目，虽说和第一次的工作大差不差，但他的务工心态已截然不同，由之前的忐忑不安变为充满信心。

　　2021年，在同村人的介绍下，王先生从山西永之岩人力资源有限责任公司（以下简称永之岩）负责人王红艳处，了解到出国务工这一就业途径，并进行了详细沟通。

　　“当时，我们村有人出国务工，我打听了一下，发现福利待遇还不错。仔细沟通后发现，除了固定工资以外，还有各种补助，办签证这些流程也不用自己操心，省事又省心，是一个就业的好选择。”王先生说。

　　在永之岩的牵线下，王先生前往印度尼西亚打工。“人生地不熟。刚开始我特别想家，不太适应。但当地有不少中国人，大家在一起工作、生活，慢慢就坚持下来了。”王先生说，住宿条件不错，食堂的饭菜也是中国菜，营养均衡。厂内还有娱乐活动场所，供大家健身、休闲，闲暇时间不出厂门便可乐在其中。

　　食宿有保障，休闲娱乐也有好去处，王先生吃下了一颗“定心丸”。他说：“我的工作是三班倒，其实不咋累。每个月花得不多，主要是买一些生活用品，逢年过节还有补贴，我觉得这份工作挺好的。”

　　厂内还有一个小医院，常见的小病都能医治。“如果生病非常严重，厂里会派车带员工去当地的大医院，翻译也一起去，不需要过多的担心沟通问题。”王先生说。

　　在这样的环境中，王先生安心工作，定期带薪休假，他的工作也得到了家人的理解和支持。

　　在绛县，像王先生一样出国务工的不在少数，单是今年，绛县人社部门就举行了两次出国务工欢送仪式。

　　“出国前，我们专门为务工人员开展了劳动维权培训，让各位明白如何维护自身的合法权益，懂得保护自身，也提醒相关负责人一定要重视务工人员的劳动安全保护。逢年过节，我们也会开展慰问活动，为务工人员的家庭送去慰问品及节日祝福，解除他们的后顾之忧。”绛县就业服务中心负责人说，目前，该县出国务工洽谈业务已经辐射到周边县城，乃至临汾市。

　　该公司是经市人社局认证的对外劳动输出组织单位，是绛县一家办理出国劳务工作、国内工作介绍和国内企业派遣的综合性人力资源机构，可为有需求的务工人员办理相关业务。

　　“我们对接的项目，90%以上都是中国企业在援建‘一带一路’国家投建的分公司，不论是福利待遇还是人身安全，都有保障。目前，主要招聘基础建筑钢筋工、泥瓦工等普工，技术、管理人员，以及钢厂、铁厂、电厂调试运行人员。”王红艳说，“市、县两级人社部门提供了全力支持，不仅有相应的补贴，还免费提供洽谈场地和宣传物品，让我们持续不断的发展壮大。”

　　“去几个月了，能适应吗？工资每月到手多少？”“4个月，快回国了。”王红艳的微信上，经常能看到这样的对话。

　　这是人社部门和人力资源机构携手建立的全方位帮扶机制。从前期的人员输送安排，到工作中的贴心服务，再到维护务工人员的合法权益，都切实让他们感受到了来自家乡的保障和温暖。

　　见到王先生时，他正和永之岩负责人王红艳在绛县零工市场大厅沟通出国事宜。当天，他向记者分享了自己的故事。

　　刚接触出国务工时，王先生心存犹豫、忐忑不安，不知道这一选择是否可行。但是经过认真了解和沟通，他了解到永之岩是经人社局认证的有资质、有实力、有信誉、有经验的对外劳务输出组织单位，能够精准对接对外劳务输出项目，值得信赖。

　　同时，人社部门和人力资源机构还建立了一套涵盖输送、服务和维权的全方位帮扶机制，从岗前培训到签订合同，再到合，出国务工的一切事宜都不需要过多的担心，拎包即走，这些暖心服务也让王先生安全感十足。

　　从王先生的口中得知，他出国务工后，带动了同村10余人外出，还有不少夫妻同去的。对他们而言，虽然不舍暂别熟悉的家乡、亲人，但能安全地、实实在在地赚到高工资，能让家人的生活变得更好，很值得。

　　人社部门牵线搭桥，人力资源机构做好各项服务保障，各类劳动者出国务工的积极性也慢慢变得高，群众就业有了“薪”路。 记者 郝丽莎

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