河北日报讯（记者董昌）6月21日，高邑县富村镇辛庄村，60岁乡民赵书芬正和几个老姐妹围坐在一起，有说有笑地给新鞋穿鞋带。

  “党支部方法多，树立公司忙对接，主意帮咱找工作，男女老少有活干，家庭和睦村调和。”念着乡亲们编的顺口溜，赵书芬笑着说，“这个穿鞋带的活儿便是村里的人力公司从鞋厂给咱们找的，每人每月能挣2000块钱呢！”

  富村镇是高邑县的工业大镇，是全国五大修建陶瓷生产基地之一，仍是石家庄世界陆港的所在地。全镇具有巨细企业105家，其间规划以上企业就有26家。尽管工业相对兴旺，但富村镇的村团体经济收入却不高，存在“一老一少”工作不充沛现象。

  “展开壮大村团体经济、处理青年人和有劳动才能的老年人工作问题，不能脱离工业，而培育强村富民工业，要害在党的领导。”富村镇党委书记曹立波的方针清晰，坚持党建引领，充沛的发挥“头雁”效应，在全镇量体裁衣培育一批既能带动团体增收又能处理“一老一少”工作的工业项目，为全方面推进村庄复兴供给工业支撑。

  选优配强“领头雁”。经过村“两委”换届，把92名致富带头人选进村“两委”班子。针对村“两委”干部中存在的“有经历少理念、有主意缺方法”等问题，经过“讲堂+实践”“党性+事务”相结合的方法，量身定做展开才能提高训练。

  逐村拟定展开方针。经过逐村调研、干群夜谈会评论等方式，在广泛寻求群众意见根底上，结合各村展开实践，确认工业项目，拟定展开规划，并立异树立镇党委统筹、包村干部牵头、村党组织执行工作机制，形成了自上而下、层层联接的项目管理体系。

  定时评比激起动力。研讨拟定奖补方法，树立方针管理职责准则，做到方针量化、使命细化、职责具体化，聚集工业项目完结状况，每月进行评比查核，每季度展开拉练观摩，每半年进行述职评议，年末执行奖补方针，全面激起党员干部干事创业积极性。全镇上下形成了你追我赶、竞相展开的杰出气势。

  辛庄村党支部树立人力资源公司，树立了包括专技专长等内容的用工人员信息台账，精准接受纺织、陶瓷等有突出贡献的公司的不同用工需求，处理清闲劳动力工作1500余人。仓房村依托党支部领办合作社，施行金银花、菊花和中药材特征栽培，协助有劳动才能的老年人工作，并树立电商直播基地，为有创业愿望的年轻人供给专业训练，培育青年电商人才。西塔影村和王家村抱团展开，联合流通土地1300亩，栽种紫荆20万棵，打造了紫荆庄园基地。南焦村党支部深化发掘具有3000多年前史的“焦村陶瓷”瓮窑烧制技艺，带动70余名乡民在家门口制陶烧陶，年产陶瓷产品90万余件，销售额打破1500万元。

  “现在，富村镇20个村都有特征工业，家家户户有活干、有收入，村团体经济收入悉数打破10万元，村团体经济收入超20万元的村到达70%。”曹立波表明，他们将继续坚持以党建引领为中心，安身现有工业根底，做强做优特征农业，大力推进工业复兴，全面激活生态旅游引擎，继续推进一二三产交融展开，不断激起县域经济新生机，尽力走出一条以党建引领推进高水平展开的强村富民新路子。